Formazione in Azienda
Ogni azienda è un sistema. Quando il sistema sta bene allora l'energia di quel sistema è alta e forte, porta risultati, brilla, collabora a creare l’eccellenza prevenendo le falle e gli errori o riparandoli in fretta. Quando il sistema è debole l'energia è bassa, c’è fatica, separazione fra le parti che creano micro-tensioni, e falle che vanno riparate con conseguente dispendio di energia.
Il mio lavoro è condividere strumenti pratici per fare sistema e per creare i presupposti per una buona e alta energia
I miei temi principali includono:
- Stili relazionali: comprendere le differenze percettive per migliorare le relazioni.
- Comunicazione efficace: dall’assertività al feedback, dall’uso della voce alla presentazione in pubblico.
- Intelligenza emotiva: riconoscere e gestire le emozioni, uscire dagli schemi cronici e mantenere uno stato emotivo equilibrato.
- Gestione dei conflitti : chi sono nel conflitto, come posso prevenirlo e gestirlo efficacemente
Ogni tema prevede una formazione di tipo esperienziale
Mi occupo inoltre di team building e facilitazioni in eventi aziendali.